楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円

質問リスト（黒塗りあり）

① 年齢（例 20代後半）

30代半ば

② 性別

男性

③ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）

職種はApplication Engineer（一般的なサーバーサイドエンジニア）です。

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④ 現年収（年収の内訳も是非）

6,███円です。

以下内訳です。

基本給：██████████

賞与　：██████████

SO　：█████████

⑤ 月残業時間

0~10時間ほどです。

⑥ どの企業の情報を提供して頂けますか？

現職の楽天グループについての情報を提供できます。

⑦ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

楽天グループの中でも███████████████、他の所属がどうかはわかりません。

1次面接：技術面接です。画面を共有しながらコーディングテストをしました。█████████████████████████████████などを質問されました。

バックチェック：1次面接が通ると2次面接までにバックチェックを2名分提出を依頼されました。

2次面接：██████████████████████████████████████████████████████

最終面接：面接官にも最初に言われたのですが、█████████を確認する面接でした。

具体的には████████████████████████████████████████████████

⑧ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところはサカモトだけに見えるのでご安心ください。覚えている限り箇条書きでお願い致します

SQLインジェクションについての説明と対策について

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⑨ オファー額を教えてください

額面：███万円

ストックオプション：███万円

⑩ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ

████████もらったFeedBackでは、「経験年数が少ないのにとても勉強していて、自走力の高さや意欲を感じて評価しました」と言われています。

また自分でやった面接対策は以下です。

メガベンチャーのような志望度が高い会社は活動の後半に受けるように調整

████████████████████████████████████████

リモートでの面接だったので、スマホで全て音声を録音し、後で聞き直して「どう答えるべきだったか」を改善。また「えー」などの口癖が多いことなどを自覚して次から意識して改善。

⑪ 面接官として、どんな人は取りたい、どんな人はちょっと採用が難しいかなと思いますか？面接官の経験がなければ想像でも構いません

面接官の経験はありませんので想像で書きます。

取りたい人

• チームと良好なコミュニケーションをとることができそうな人
• Feedbackを素直に受け入れる人

採用が難しいと思う人

• チームメンバーと必要なコミュニケーションをとることができない人
• Feedbackを素直に受け入れる事ができなそうな人

⑫ 次転職するならどんな会社

外資系であれば、GAFAM、indeed

国内であればWovenやメルカリなど

⑬ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

楽天ってめちゃくちゃ嫌われてるイメージありますけど、結構いい会社です笑

働きやすいですし、普通に仕事してれば昇給率も他と比べて高いです。

今の所、年間で言えば6%の昇給をしています。

⑭ 楽天カードの営業はエンジニアでもありますか？

在籍2年では楽天カードの営業はありませんでしたが、楽天モバイルの契約ノルマはエンジニアにも課されました。

⑮ 楽天はTOEICの点数が駄目だと契約社員のままとか、入社できないとか聞きます。実際の所どうなんですか？

私はTOEIC300点台で入社しましたが、2年以内に████████████％減俸との条件でした。

周りもほとんどそのような形でした。

⑯ 楽天のエンジニアでは何をすると評価されて昇進できますか？

昇進の基準は████████████████████████████████████████████████（昇進したことがないので周りの昇進をした人を見てる限りの回答になります。）

グレードの昇格であれば楽天のコンピテンシー評価基準を満たしていれば昇格があります。

https://corp.rakuten.co.jp/careers/career-development/

⑰ 同僚のエンジニアは優秀ですか？全体のレベル感など教えていただければと思います

特別技術的に特筆して優秀であると感じたことはあまりありません。

ただどんな立場の人（新人であっても）からのFeedbackであっても、真摯に受け止めて改善に努める姿勢をある一定以上備えてる人が多いと感じますので、そういう点で言えばとても優秀な人ばかりであると言えます。

⑱ 現職で一番ムカついたエピソードがあれば、身バレしない程度にお願いします

特に見つかりません。理不尽に怒られたり何かを抑制されているなどを感じたことがないかもしれません。

⑲ 楽天のカフェテリアは無料だと聞きます。クオリティはどうですか？

実際に無料です。一部有料でさらにクオリティが上がったランチが食べられたります。

例：丑の日に鰻など

二子玉川オフィスの例で言えばカフェテリアが二つあり、テイストは違いますがどちらもクオリティが高いと感じてます。

ただSNSなどでGoogleの社食を見る限りそれには劣るかもしれません。

言い方はあまり良くないかもしれませんが、独身の方はほぼ3食使ってると聞きます。

たまに朝、夜を使うと確かに普通に50％〜80％の席は埋まってて混雑してる（昼ほどではないが）ので、私の体感でもかなりの方が使ってそうです。

あと朝、夜は外国人の方の利用率が高いように見えます。私は出社してた時、夜の食事は19時〜の利用だったのに対し提示が17時半だったので、よっぽど残業があった時にしか夜は利用しませんでした。

色々言いましたが、体感で言えば 朝 < 夜 < 昼 って感じの利用率だと思います！

⑳ 楽天の好きな福利厚生ベスト3を教えてください

1位：3食無料カフェテリア

2位：社員限定で楽天市場内で使える特別クーポンが定期的に届く

3位：回数は限られるが楽天トラベルにて使える割引制度

㉑ 英語は実際どのくらい仕事で使うんでしょうか？

私の部署は日本人ばかりなのでコミュニケーションの大半は日本語です。ただ全体会議や全体周知メールなどは基本英語です。

また別部署などになるとほぼ英語でのコミュニケーションになるため、やり取りが発生する場合は基本的に英語が必要になります。

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㉒ 今学生に戻ったとして何を勉強し何を目指しますか？

英語とCSを勉強してTopのメガベンチャー、もしくは外資（GAFAM）にてSWEとなることを目指します。

㉓ 転職エージェントを使われたとの事ですが、何かキッカケはありましたか？自己応募も選択肢にあると思いますが

特にきっかけはなかったです。

ただ年齢と経験の短さからあまり自己応募が通るという自信がなかったのと、あまり時間をかけたくなかったためエージェントを選んだという次第です。

㉔ 楽天は新卒エンジニアにとって良い環境だと思いますか？

部署次第だと思います。███████████████████████████████████████████████████████████████████████████

ただビジネス含めて優秀な同僚が多いのは間違いないので、優秀な仲間と働ける環境はとても貴重だと思います。

㉕ 最後に、日本のITに物申したい事があれば

多重下請け構造を完全撤廃しないと、優秀な人材も生まれなければ、優秀な製品も生まれえないと思います。

過度なリソース効率を求める事で上流は潤うかもしれないが、産業として衰退を招いていることに危機感を持ってもらいたいです。

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