Kubernetes
業務内容
- Translate infrastructure strategy into an actionable roadmap and lead high-impact initiatives to improve reliability, performance, and scalability of the core compute and network backbone across multi-region Kubernetes clusters, ensuring robust platform delivery.
- Lead and grow a high-performing, inclusive engineering team: mentor engineers, define and optimize processes/backlog, and collaborate with Product, Ads, Content, and ML teams to align infrastructure capabilities with company goals and improve developer experience and platform stability.
技術スタック
必須スキル
- 3+年の実務経験を持つ現代的なエンジニアリング/インフラ領域でのプレーイング・メンバー
- 2+年のリーダーシップ経験(成長フェーズの技術組織でのメンター・マネジメント)
- 日本語と英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力
- 優先順位付けと実行力、バックログ管理・安定運用の実践
歓迎スキル(該当する場合)
- 大規模なKubernetesクラスターの設計・運用(1000ノード以上)の実務経験
- 内部デベロッパープラットフォームやエンタープライズB2B製品の開発・運用経験
キャリア成長観点
- インフラ基盤のリーダーシップ機会と戦略的影響力: 複数地域にまたがる大規模Kubernetes運用をリードし、信頼性・性能を向上させるとともに、開発者体験の改善に寄与。人材育成を通じた組織成長も実感できる。
- クロスファンクショナルな影響力とグローバル協働: Product/Ads/Content/MLなど他部門と連携し、プラットフォーム戦略と技術的深みを両立。日本と英語圏の環境でのキャリア拡張と、国際的な視野・機会を得られる。
企業についての所感
日系企業で一番ソフトウェアエンジニアに年収を出している企業。面接難易度はGAFAMレベルと大差ない。
データ取得日: 2026/9/10