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【本社コーポレート】人事DXエンジニア 客先常駐なしの社内SE 希少な人事特化組織で内製化を推進

サイバーエージェントJapanシステムエンジニア
AWSEC2JavaJavaScriptPythonRDSS3SnowflakeTerraform

業務内容

  • 本社コーポレートの経営DX本部 人事システム室におけるHR領域のDX推進、内製化の推進を担う
  • Javaを用いたWebアプリの開発・運用・保守。要件定義/設計/実装/テストを含む
  • Python/JavaScriptを用いた機能追加・周辺システムとの連携開発
  • AWS環境の構築・運用(EC2, S3, ネットワーク設定管理等)と、kintoneやAsteria Warp等ローコードツールを用いた周辺システム連携
  • データ基盤の運用・保守(Snowflake, RDS, Terraformを活用)を担当
  • 自社内SEとして客先常駐なしで一気通貫の開発を推進、事業部と連携してDXを実現

技術スタック

必須スキル

  • Javaを用いたWebアプリケーションの開発・運用・保守
  • Python、JavaScriptを用いた開発

歓迎スキル(該当する場合)

  • AWS(EC2、S3など)のネットワーク構成・設定管理経験
  • Snowflake、RDS、Terraformを用いたデータ基盤・インフラ運用経験
  • SIer等での開発経験、事業会社側でDXを推進する意欲

キャリア成長観点

  • 人事領域に特化した組織で高度なDXとデータ利活用に直接関与できる貴重な機会
  • 100%自社内開発・客先常駐なしで成果を自治的に推進し、事業成長と自社システムの統括を経験
  • 自律性・責任範囲の広さを通じて技術リーダーシップやマネジメント領域へキャリア拡張が可能
  • Snowflake/RDS/Terraform等の先端データ基盤・クラウド技術を深耕できる点
  • 業務領域の専門性を高めつつ、HR領域のDX推進リーダーとしての市場価値を高められる機会

企業についての所感

やたらと「いいやつ」いう言葉が聞こえてくる程採用に性格やソフトスキルを重要視。ポテンシャル採用も多め。メガベンチャーの中では給与は出ない方だが、ABEMAなどメディア事業は良い経験ができるためオススメ。

データ取得日: 2026/9/10

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